1. Ratove cijenama ne treba voditi slijepo; pokušaj osvajanja tržišnog udjela samo rezanjem cijena proizvoda nije mudar. Žrtvovanje profita radi širenja tržišta jednako je uzaludnom trudu-strategija slična "gaženju žeđi otrovom".
2. Poduzeća bi trebala poboljšati unutarnju koordinaciju i povećati učinkovitost odjela, težeći maksimalnoj usklađenosti na svim razinama i funkcijama organizacije.
3. Optimizirajte strukturu ljudskih resursa i kultivirajte svestranu radnu snagu razvijanjem različitih vještina među zaposlenicima na prvoj liniji, dok uklanjate neučinkovito ili nekvalificirano osoblje.
4. Ojačajte komunikaciju između proizvođača i distributera kako biste potaknuli prihvaćanje i usklađivanje s tvrtkom od strane distributera.
Korporativni razvoj u industriji premaza za drvo
Pošaljite upit